【求職】英國職缺分享：財星五百大上市科技顧問公司 ACCENTURE

在這裡待一陣子了，就會常常遇到有人問這種問題：「我在某學校念了某學位，要怎麼在倫敦找到工作留下來？」一開始總會很熱心地分享自己以前的經驗，苦口婆心，最後總是會聽到他們說: 「哦我只是問問啦, 反正邊找工作邊旅行邊寫論文邊blablabla, 沒有就算了. 」如果你覺得，就是邊寫論文、順便投投，有就好沒有就算了，沒有一定要留下來，那我覺得你不如直接在歐洲玩玩，好好把倫敦最後一眼看看，不要浪費你我的時間了。

這種態度在你來英國剛開學的時候有, 是可以接受的, 至少那時候有這樣的念頭還有一年可以努力. 但往往問這種問題的人都是學年已經結束了, 才開始思考這些問題. 這種人遇到太多，最後別人問也不大想回答了，我知道很多在這邊工作的朋友都有同感......但如果你是真心想留下來的人，我有一些經驗可以分享。（我的分享針對非STEM的人，STEM的課程我知道蠻多人都可以順利留下來，也不是我的專業所有就不多說。)

我自己和其他在國外念書後留下來工作的朋友討論過, 我們都覺得,你要思考的第一個問題是, 你有多想留下來？為什麼想留下來？為了留下來你願意做你在原生國不願意做的工作嗎？

英國的就業環境和台灣還是很不同的，這裡的學生從高中開始就各種實習, work experience, 很多大學時就已經透過internship拿到企業畢業時給的offer, 還沒拿到的人(也就是你的競爭者)也大概理解不同公司的corporate culture 和面試的各種訣竅還有一些職場上真正會使用到的技能. 更別提你的競爭者語言能力比你好, 對英國本土文化理解比你深, 一樣的薪水, 公司為什麼要用你? 公司還要幫你花錢請律師辦簽證, 一樣的條件, 更不可能用你了. 這不是種族歧視，而是你就是語言和當地融入能力比別人差啊，聘請你還要擔心你跟其他員工無法融入呢。

所以, 往往公司要用你是因為你有本地人沒有的優勢或技能. 

你有而本地人沒有的優勢或技能第一是STEM領域技能，寫程式、工程、IT 相關、會計數學統計等等

STEM 領域的英國本土/歐洲人才本來就少, 所以很多人來念一年碩士後就可以直接找到有sponsorship的工作留下來. 所以如果你有一點那邊的背景, 也可以把自己包裝一下, 或加強一下自己的程式語言, 可以增加非常多優勢。

我一個同學，劍橋經濟學大學畢業，碩士LSE，高中就來英國了，差幾年就公民當然想留下來，非常優秀，英文基本上就是英國寄宿學校體系出來學生的英文。本來想找一個 economic consultancy, 最後給他簽證的只有一個小會計公司，他還需要考會計師執照通過才能。為何？因為和你一樣優秀的菁英不缺你一個但他們不用簽證，你要簽證就要做別人不想做的工作。

(有相關技巧的人可以參考: 

【求職】英國職缺分享：財星五百大上市科技顧問公司 ACCENTURE

【求職】英國職缺分享：FINTECH START-UP 新創公司)

所以如果你不會寫程式，又沒有別人這些多年累積的當地經驗和實習，你要怎麼留下來？

你有而本地人沒有的優勢或技能第二是中文和對華語文化圈的了解

這就很簡單也很直白，想找到正職的辦公室工作嗎？把 Mandarin, Chinese, Taiwanese, China 加到你的求職網站的 alarm 裡面，開始找真正需要你的人，這才是真正你有別人沒有的競爭優勢。

之前版上有人說，他想做NGO，在台灣很多經驗等等，我很直接跟他說不要幻想（哈）除非找做跟中國相關的NGO，他問說他也覺得這裡當地NGO幾乎不會理他，是不是淺規則，但其實不是啊，只是你覺得很有價值的東西他們根本不需要，他們覺得你很有價值的東西你有，端看你放不放的下身段去做而已。

總之，你沒有比別人努力，也沒有比別人優秀，又沒有比別人有彈性，很自然地你找不到工作要回家。你如果真的很想留下來，在你剩下的這幾個月裡，你努力已經來不及，優秀更是幾年前就決定的事，你只能比別人有彈性了。Good Luck。

PS.接下來有個計畫，想要找所有我知道的各產業留下來的人，訪問他們怎麼留下來的，大家會有興趣嗎？有哪些特定產業嗎？留言跟我說！！